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溫州神舟執(zhí)行器有限公司

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企業(yè)文化

神舟精神

嚴謹、堅毅、務實、創(chuàng)新、奉獻。

神舟宗旨

興辦實業(yè),創(chuàng)造財富,造福社會,實現(xiàn)自我。

神舟管理目標

人人有事做,事事有人管,件件都有最終責任人;處處講求誠信,時時注重效益。

神舟管理機制

集中決策、分層管理的領導體制;業(yè)績優(yōu)先、兼顧公平的激勵機制;主動靈活、駕馭市場的營銷體制;一個頭、一條龍、一體化的運行機制。

神舟管理措施

1.馬上行動,盡快辦成;2.一站式服務,承擔最終責任;3.學會多想一點、多走一步、再問一句。

神舟管理警鐘

決策失誤是企業(yè)最大的災難。

神舟用人向?qū)?/b>

不唯資格論貢獻,不唯級別論能力,不唯職稱論稱職,不唯文憑論水平

神舟管理準則

時時檢點不足,努力創(chuàng)造完美。
 

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